构建和谐劳动关系 推动企业持续发展 ——南充市保安协会举办“企业劳动纠纷防控与管理能力 提升”培训班

3月22日上午，南充市保安协会在四川省南充市保安服务有限公司二楼会议厅举办“企业劳动纠纷防控与管理能力提升”培训班。市保安协会蒋明理会长、杨凡秘书长及30多家协会会员单位，50多名负责人和企业中层干部参加培训。协会副会长李峰主持培训会。

南充市劳动人事争议仲裁院党支部副书记、副院长孙平作为嘉宾，受邀为培训班作“劳动合同法及配套法规政策解读”专题讲座。孙平副院长是省矛盾调解专家库成员，从事劳动人事争议仲裁工作10多年来，先后从事劳动人事争议仲裁近2000多起，成功为西华师大等高校和多家企业挽回经济损失数千万元，为其有效规避了法律风险。2021年被省人社厅、省总工会、省企业家协会、省工商联评为“四川省金牌调解员”。

在培训中，孙平副院长站在促进我市保安市场健康发展，有效防范化解劳动关系领域矛盾纠纷，推动全市保安企业高质量发展的高度，紧密结合全市保安企业实际，对培训内容作了精心安排和设计。讲解中，在内容上紧紧围绕“劳动合同法”及配套政策，对劳动合同法适用范围、用人单位规章制度制定、劳动合同订立、劳动合同的期限和试用期、劳动合同内容及无效劳动合同处理、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、经济补偿、劳务派遣、非全日制用工等10个企业最关心、最需要了解和妥善处理的问题进行了详细地介绍、讲解、阐述和说明。在形式上，他通过从案例分析入手，结合法条疏理，以法律适用为解的形式，帮助参训人员较好地理解和掌握有关法律专用术语，重点突出在企业经营中防范劳动用工纠纷风险的重要性。在方法上，为增强培训效果，调动受训人员的积极性，孙平副院长还与在座的受训员互动，耐心解答其在经营管理中有关人力资源管理及劳动纠纷处理方面的法律问题，提供指导性意见。他还适时向大家提出建议，为适应新时代新征程上保安企业的新任务、新要求，更好服务于平安南充建设，全市保安企业要重点抓好依法经营、正规管理、未雨绸缪、持续学习、建立和谐劳动关系等五件大事，确保企业自身的合法权益，使其在激烈的市场竞争中保持优势，实现高质量发展。

2个小时的培训，使参训人员感受很深，收获满满。四川省南充市保安服务有限公司押运分公司副经理寇德武说，今天，孙院长为我们上了一堂深刻的法制教育课。对我们触动很大。以往，我们在这方面做得不够到位，引发了个别劳动纠纷，教训十分深刻。听了孙院长的讲解，我们对劳动合同法有了更深刻、更全面的了解。今后，我们要进一步强化依法经营意识，要更好按法律法规办事，构建和谐劳动关系，降低经营风险，尽量减少劳动纠纷发生，促进企业稳定发展。四川省五星保安服务有限公司办公室主任秦敏说，感谢孙院长交给了我们一把法律的“金钥匙”。通过培训，我们看到劳动合同法不仅保护劳动者的合法权益，也同样保护用人单位的合法权益。我们在公司的运营中，一定要依法办企，自觉抓好企业的“法律体检”，抓好规章制度建设，努力提高管控能力，夯实劳动保障底线。四川安汉保安服务有限公司副总经理何超说，听了孙院长的讲解，我们很有收获，对企业很有帮助。特别是他讲到2024年川人社1号文件规定，女的50岁以上，男的60岁以上的员工，企业可以为其买工伤保险，这个规定给我们企业办了一件大好事，解决了一个大问题，解除了我们在用工上的后顾之忧，也为我们企业发展加了一道保险。另外，孙院长讲到要提前识别潜在的法律风险，制定相应的预防措施和应对策略，减少突发事件对企业的影响，这是对我们的关心、忠告和提醒。我们公司目前的业务已从南充发展到成都、广安等地，有客户70多家，保安员600多人，更要像孙院长所要求的要进一步建立内部管理制度，通过规范化、系统化管理，提升企业运营效率。通过多方努力，构建和谐劳动关系，进一步把企业做大做强。南充市金剑保安培训学校校长白彪说，我以前在广东东莞金龙机电作人力资源管理工作。金龙机电是一个上市公司，有职工2000多人，那时，还没有颁布《劳动合同法》，涉及企业的劳动纠纷的事不少，每天花在这方面的精力很多，处理起来十分费力。2015年我从广东回到西充后，在金剑保安培训学校从事人事管理工作。由于有了《劳动合同法》，有些纠纷处理起来，有了法律依据，也容易得多。听了孙院长的讲座，我认为，所讲的内容很适合企业实际，所讲的法律法规很到位。特别是结合案例深入浅出的讲解，给我们出了不少金点子，使我们对《劳动合同法》有了更深入的了解，感到法律就在我们身边，法律就是我们企业的“保护神”，我们处理有些纠纷，底气就更足了。南部县保安服务有限公司办公室主任周小明说，听了孙院长对劳动合同法及配套法规政策的解读，我十分振奋。以前，我们学法用法不够，吃过亏。通过培训，明白了不少道理，更加深刻认识到合法合规的管理是企业稳健运营的基石，也是构建企业长远发展和增强核心竞争力的重要保障。特别是在用工合同的签订及工伤保险等涉及员工的切身利益方面更要依法依规进行管理，不能有半点粗心大意。我们大家都希望象这样切合企业实际，关系企业长远发展的讲座，协会今后要多举办，我们一定踊跃参加，学用结合，促进企业发展。

当天培训会上，市保安协会蒋明理会长至始至终参加，并认真作好笔记，他表示，加强对企业的员工培训，是协会的重要职责之一。下一步我们将继续根据会员单位的实际和需求，提供更多元化、更专业、更高效的服务，在实践中，进一步构建针对性强，切合实际，上下贯通、前后协同的培训工作模式，为会员单位送上优质服务“大礼包”，更好促进全市保安企业的高质量发展。